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　マツダは２２日、事務職などで働く５０代以上の正社員５００人を対象に、転職希望者を募集すると発表した。社外への再就職を支援する制度を導入し、退職金を割り増して生涯年収の落ち込みを抑える。希望があれば、マツダが専門性に応じて、地元企業などとのマッチングも図る。

　勤続５年以上で、国内外で働く５０〜６１歳の正社員が対象。技能職や定年後に再雇用されている人は含まない。５０歳を超えると一般的に転職が難しくなることを念頭に「セカンドキャリア支援制度」と位置付けた。

　マツダは米国のトランプ政権による自動車関税の影響が大きく、不透明な経営環境が続く。